Gestionnaire de Paie
« Préparation et contrôle de la paie », RNCP38045BC02
Cette formation complète vous permet de comprendre et maîtriser toutes les étapes de la gestion de la paie : de l’embauche à la rupture du contrat, en passant par le calcul des cotisations, la gestion des absences et l’utilisation du logiciel SILAE. Un programme concret, pensé pour une application immédiate en entreprise.
Informations pratiques
• 100% en ligne
• Accès 24h/24, 7j/7
• 50h à 60h
• 2 mois
À tout moment de l'année
• RNCP38045BC02
• Bloc de compétences
Objectifs
Public visé
Prérequis
Programme détaillé
Modules et projets pour accompagner votre formation
Compétence 1 - COLLECTER ET VÉRIFIER LES ÉLÉMENTS VARIABLES DE LA PAIE
- Module 1 - Fixation du salaire minimum et rémunération des temps de travail
- Module 2 - Calcul du temps de travail effectif et durée maximale du travail
- Module 3 - Gestion des congés payés et de la maladie
- Module 4 - Les formalités obligatoires liées à l'embauche
Compétence 2 - CONTRÔLER LE BULLETIN DE PAIE
- Module 5 - Les cotisations sociales
- Module 6 - Les travaux récurrents du gestionnaire de paie
- Module 7 - Fin de contrat - documents et fiches de paie
Compétence 3 - GÉRER LES RELATIONS AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX
- Module 8 - Cotisations sociales regroupées
- Module 9 - La déclaration sociale nominative
- Module 10 - SILAE : Introduction au logiciel et prise en main
Compétence 4 - ACCOMPAGNER LES COLLABORATEURS DANS LA LECTURE ET LA COMPRÉHENSION DE LEUR BULLETIN DE PAIE
- Module 11 - Rupture du contrat de travail
Compétence 5 - CONTRÔLER ET JUSTIFIER LES SOLDES DES COMPTES
- Module 16 - Effectuer le lettrage des comptes
- Module 17 - Établir les balances âgées
- Module 18 - Traiter les créances douteuses
- Module 19 - Contrôler les comptes de tiers
Compétence 6 - ÉTABLIR LES DOCUMENTS DE SYNTHÈSE COMPTABLE
- Module 20 - Établir le bilan comptable
- Module 21 - Dresser le compte de résultat
- Module 22 - Réaliser l'annexe comptable
- Module 23 - Analyser les documents de synthèse
Notre mission, votre réussite !
Chez 26 Academy, notre mission est de vous donner toutes les clés pour atteindre vos objectifs professionnels.
Chaque formation est pensée pour être personnalisée et adaptée à votre parcours.
En plus des contenus pédagogiques, vous bénéficiez d’un coach dédié qui vous accompagne pas à pas et veille à votre réussite.
Solutions de financement possibles
Éligible Compte Personnel de Formation. Vous pouvez mobiliser vos droits acquis pour financer tout ou partie de votre inscription, directement via la plateforme MonCompteFormation.
Ce parcours est éligible à un financement France Travail pour les demandeurs d’emploi. Votre conseiller peut valider la prise en charge (via l'AIF), totale ou partielle, afin de faciliter votre retour à l’emploi.
Ce parcours peut être financé par votre entreprise dans le cadre du plan de développement des compétences ou bien en prise en charge directe. L’employeur peut s’appuyer sur son OPCO pour obtenir une prise en charge partielle ou totale.
Financez votre formation facilement en plusieurs fois sans frais. Vous pouvez régler en jusqu’à 10 mensualités sans frais, afin d’étaler le coût de la formation.
Que faire après la formation ?
Découvrez vos perspectives d'évolution professionnelle
CONDITIONS D'ADMISSION
- Être titulaire d’une certification de niveau 3, d’un CAP ou BEP ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger...)
POURSUITE D'ÉTUDES
- Après avoir obtenu le bloc de compétences, il est possible de poursuivre sur l'obtention du Titre complet.
CERTIFICATION
- Bloc de compétences « Préparation et contrôle de la paie » constitutif de la certification professionnelle Assistant(e) Comptable de niveau 5 (bac+2) délivrée par IFOCOP et enregistrée au RNCP le 20/09/2023 sur décision de France Compétences.
Informations complémentaires
Certification préparée
Bloc de compétences « Préparation et contrôle de la paie » constitutif de la certification professionnelle Assistant(e) Comptable de niveau 5 (bac+2) délivrée par IFOCOP et enregistrée au RNCP le 20/09/2023 sur décision de France Compétences.
Attestation de fin de formation :
« Préparation et contrôle de la paie »
Cette formation professionnelle, de par son caractère certifiant, peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne relevant pas de l'article L6313-1 du Code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge.
Modalités d'examen
L'examen final, à distance, est obligatoire. À l'issue de la formation, le stagiaire s'engage à passer l'examen préparant à la certification.
Modalités d'évaluation :
- Cas pratique de validation des acquis corrigé et noté par un expert métier.
Taux de réussite à l'examen de certification pour le RNCP38045BC02 : 91%.
En cliquant sur ce lien, vous pourrez télécharger le référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation en bas de page.
Handicap
Adaptation des conditions d'examen pour les personnes en situation de handicap : le référent handicap prendra en compte dès l'inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d'envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.
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Dernière mise à jour : 05/05/2025
Nos apprenants témoignent
Retour sur expérience de nos apprenants
Louis, 13 août
Super tuteur
Bien que les cours manquent à mon avis d'exemples et d'exercices d'entraînement ciblés sur les modules, Jean Pierre mon tuteur est à l'écoute et a les réponses à mes...
En savoir plusMathilde, 25 août
Très bonne formation
Bien que les cours manquent à mon avis d'exemples et d'exercices d'entraînement ciblés sur les modules, Jean Pierre mon tuteur est à l'écoute et a les réponses à mes...
En savoir plusAntoine, 19 septembre
J'adore !
Formation enrichissante, merci à Abdel pour son professionnalisme. 5 étoiles méritées
En savoir plus
26 ACADEMY a obtenu le 25/11/2020 la certification "Qualiopi", certification des organismes prestataires d'actions contribuant au développement des compétences, mentionnée à l'article L. 6351-1 du Code du travail.
La certification qualité a été délivrée pour les catégories d'actions suivantes : Actions de formation, Bilans de compétences.
Organisme validé au Datadock et conforme aux critères qualité OPCO.